入所フロアには「脳トレ」プリントを設置しています。

これが利用者様に大人気！！

毎週土曜日に更新しているのですが、すぐになくってしまうほど・・・。

計算問題、間違い探し、クロスワードパズルなどなど工夫しています。

認知症予防は大切ですね！！

佛教大学作業療法学科より地域実習として３週間の勉強に来られていました。

実習期間中には、デイケアでの経験、レクリエーションリーダーの経験など、盛りだくさん頑張っていただきました！

学生さんの感想です。

• これまで学校でたくさんのことを学んできましたが、いざ自分がリハビリを実施するとなると、技術と知識がうまく発揮できませんでした。
• 以前までの実習では事前準備の時間をしっかりとっていましたが、臨床場面では次々と利用者様に対応しなければならない難しさを実感しました。
• レクリエーションでのリーダー経験はとても新鮮でした。ケアスタッフさんの協力もたくさんいただきました。これまでの実習で、たくさんのスタッフから支えられていたことを実感できました。
• けやき祭の経験は感動ばかりでした。地域のボランティアさんのとつながりを感じるとともに、保育園からの訪問など、このつながりを力に変えている利用者様の姿がとても印象的でした。
• 一緒にリハビリをさせていただき、利用者様とのコミュニケーションと笑顔が、なによりの楽しみでした。

高齢者施設の醍醐味をたくさん感じていただきました！

橘大学理学療法学科の学生さんが６週間の実習を終えました。

実習の感想をいただきました。

Q.当施設での実習はいかがでしたか？

A.あっという間に終わった感じです。たくさんの利用者様と関わる機会が持て、苦手だったコミュニケーションにも自信が持てるようになりました。

Q.コミュニケーションは上手にとれていたように思えましたが？

A.実は問診が苦手だったんです。前回の実習では聞き出したいことがうまく聞けずに困っていました。何から話していいのかわからなかったんです。でも、こちらでたくさんの利用者様とお話する機会があり、いきなり核心の質問をするよりも、関係性を築けるような話をした方が、本当に必要な話が引き出せるように思えたんです。

Q.具体的にはどんな内容を話したのでしょうか？

A.生活を支援するという視点を先生方から教えていただきました。特に生活面での話から話題を膨らませて展開していくと、どんどん生活像が見えてきて、本当に困っていることが理解できるようになったと思います。

Q.老健のイメージはいかがですか？

A.施設の良さはたくさんお話ができることだと思います。単なる集団体操や短時間のリハビリというイメージがあったのですが、しっかり個別リハビリをしていますし、その中で利用者様個人の生活課題についても考察されたうえで、プログラム提供していると思いました。

Q.これから老健実習をする後輩へ一言お願いします。

A.お話できる機会がたくさんあるので、失敗を恐れずに話してみてはいかがでしょうか？うまくいかないこともありましたが、チャレンジすることで気づくことがあります。生活面のお話を特におすすめします。

６週間の実習お疲れ様でした。

• 高齢者の排尿の特徴

高齢になると排尿機能の低下による尿失禁が発生しやすくなります。

主な症状は、

1. 尿量が減る
2. 尿の回数が増える
3. 残尿感が強くなる
4. 夜間たびたびおしっこにいく

などです。

 腎臓へめぐる血流量が低下している場合には、尿量が減ることがあります。

膀胱に尿がたまりますが、その弾力性が低下したり、膀胱そのものが小さくなってしまうと、わずかな尿でおしっこに行きたくなったしします。

また、膀胱の収縮力が低下すると、おしっこの勢いが弱くなり、特に男性の場合は残尿が起こりやすくもなります。

夜間の頻尿が起こりやすいのは、横になって休んでいると、腎臓への血流量が増加し、おしっこがたくさん作られることで発生しています。

 排尿機能の低下の原因を理解することで、適切な支援を考えることができます。

今回朴顧問より、「リハビリテーションにおける初期評価の手順」と題し勉強会を実施しました。有馬温泉病院の1～2年目のスタッフさんも当施設見学の後、合同で学びました！

フェアウインドきのにも実習生が学びにきます。指導者はとても一生懸命に教えていますが、どうしても自分が受けてきた実習スタイルに引っ張られてしまいます。施設としての指導方針を明確にできるよう、老健モデルを作り上げていきたいと思います。

エビデンス（科学的根拠）も把握理解したうえで、利用者様の個性と生活環境に応じたプログラム実施ができるようなセラピスト養成をしていきます！

改正介護保険法で「要介護者の在宅復帰を目指す」ことが老健施設の役割として明確化されました。これまで在宅復帰率に従った区分がされていましたが、2018年度からは施設機能の指標・点数化によって5つの区分に分類されることになりました。

指標には①在宅復帰率、②ベッド回転率、③入所前後訪問指導割合、④退所前後訪問指導割合、⑤居宅サービスの実施数、⑥リハ職の配置割合、⑦支援相談員の配置割合、⑧要介護４と５の割合、⑨喀痰吸引の割合、⑩経管栄養の割合を点数化し、Ⅰ超強化型、Ⅱ在宅強化型、Ⅲ加算型、Ⅳ基本型、Ⅴその他型に分類されることになりました。

特に強化型老健は、充実したリハビリが必須要件となり、週3回程度以上のリハビリ実施を実施することになりました。

平成30年4月現在、フェアウインドきのは在宅強化型として機能し、全ての利用者様の課題に応じて、週3回以上のリハビリを実施しています！

「あなたのところ（施設）には、つながりを感じるのよ」

訪問リハビリ中に、語られた一言です。

意味を伺うと、ショートステイ利用中に、見覚えのあるリハビリスタッフが挨拶をしてくれたことに感動したようです。

お泊りへの不安があったようですが、知っている顔が表れることへの安心感が「つながり」として表現されていました。

フェアウインドきのには、入所、短期入所（短いお泊り）、通所（通い）、訪問リハビリサービスがあり、垣根のない連携を心掛けています。

京都洛北地区も全国同様、高齢化が加速していきます。地域でのつながりがとても重要になるため、医療と介護、地域の方々との協力体制づくりに力をいれていかなければなりません。それが「地域包括ケアシステムの推進」です。

今年4月の介護保険改定では、病院と地域事業所とご家族との繋がりが一層推進されます。

私たちも介護老人保健施設として、リハビリテーション機能をしっかりと果たしていきます！

作業療法士：小松顕

当施設のデイケア（通所リハビリテーション）では、日常生活の動作場面で生じる問題課題の解決へ向けて、リハビリ職員が機能練習を実施しています。

リハビリマネジメントⅡでは、担当ケアマネジャーや居宅サービス事業者の皆様とともに、定期的な会議をもち、課題の到達程度を確認しています。

上のグラフはデイケアとデイサービス（通所介護）で、身体状況の改善程度についての比較です。（厚生労働省介護給付費分科会資料より）

通所リハビリの方が維持改善率が高く、特に介護度の高い方の改善率が高いことがよくわかります。

最近では、通所介護でもリハビリ特化型デイが地域で増えており、一概に比較はできませんが、これからは単なるお預かり施設よりも、特徴ある運営を行なう施設が選ばれる時代になっていきます。

フェアウインドきのでは、これまで以上に在宅生活支援を理念としたサービス提供に励んでいきます！

厚生労働省資料からです。

全国の介護老人保健施設に在籍するリハビリスタッフ数の統計です。

在宅復帰率５０％を超える強化型老健には、平均6.1人のリハビリ職員が配置されています。リハビリスタッフが多い施設ほど、在宅支援機能が高いというデータとして示されました。

私たちフェアウインドきのでは、9名のリハビリスタッフを配置し、日々在宅生活を送れるようなリハビリテーション支援に力をいれています。

個別リハビリだけではなく、生活の中で力が発揮されるよう、リハビリプログラムにもに工夫を凝らし、自立支援に努めています！！

当施設では訪問歯科による指導を受ける口腔衛生管理チームを作っています。

入所者全員にパーフェクトとはいきませんが、リスクの高い方への口腔ケアについてチームで取り組んでいます。